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新世隆公司年度优秀员工评选条件 |
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来源:
新世隆公司
发布时间:
08.12.12
点击:
298 |
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一、评选的基本条件。
1.热爱本职工作，兢兢业业、扎扎实实为单位发展勤奋刻苦的工作，按时按点完成报表、账本的填报，并做出突出成绩。
2.努力学习，提高自己的素质和技能，以身作则地在周围职工中倡导学习的气氛，强化学习氛围，重视学习的成效，目的明确，态度端正。
3.在本年度里，所在部门完成并超额完成销售指标，安全指标并这是专正的员工，可参与评选年度优秀员工；
4.遵守考勤纪律，不迟到、早退（不超过3次）、无旷工、请假不超过3天。
5.品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和科技厅有关规定和制度行为（没有处分纪录，如：口头警告、警告、严重警告、记过等）。
6.工作认真负责，积极主动，服从安排，能配合同事完成各项工作任务，无损失性的工作失误。
7.完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，能较好完成工作任务，讲效率、讲质量。
二、在基本条件已具备的条件下，具备下列条件之一的，可直接参加年度优秀员工评选。
1.刻苦专研业务知识，在本职岗位工作成绩突出，受到领导和同事的普遍好评；
2.努力改进工作成效或通过合理化建议，为单位创造显著经济效益；
3.为单位取得重大社会荣誉；
4.克己奉公，为单位挽回重大经济损失或者名誉损失。 |
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